أثر المعرفة القانونية على أداء الموظفين العاملين في الدوائر المالية في الوزارات الأردنية
- Details
- Category: Department of Public Administration
- Published: Tuesday, 08 May 2012 03:00
- Written by نغم عبد الخالق ياسين
- Hits: 2642
الملخص
أثر المعرفة القانونية على أداء الموظفين العاملين في الدوائر المالية في الوزارات الأردنية
نغم عبد الخالق ياسين
جامعة مؤتة، 2010
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المعرفة القانونية على أداء الموظفين العاملين في الدوائر المالية في الوزارات الأردنية. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير إستبانة مكونة من (48) فقرة لغرض جمع البيانات، وتم توزيعها على مجتمع الدراسة المكون من (526) مفردةً وهي ذاتها عينة الدراسة. وقد تم استخدام الأساليب الإحصائية الوصفية والمتوسطات الحسابية والانحرافات المعيارية والأساليب الإحصائية الاستدلالية (تحليل التباين المتعدد والمتدرج وتحليل التباين الأحادي). وتوصلت الدراسة إلى نتائج من أهمها: إن مستوى المعرفة القانونية لدى موظفي الدوائر المالية في الوزارات الأردنية وإدراكهم لاهمية المعرفة القانونية كان مرتفعاً، بالاضافة إلى أنّ تصّوراتهم لمستوى الأداء الوظيفي جاءت بدرجة مرتفعة أيضاً، وجود أثر لأبعاد المعرفة القانونية على الأداء الوظيفي، إذ أن أبعاد المعرفة القانونية تفسر ما مقداره 50.9%) من التباين في (الأداء الوظيفي)، وجود فروق لتصورات المبحوثين نحو المعرفة القانونية تعزى للمتغيرات الشخصية والوظيفية، وجود فروق تصورات المبحوثين نحو الأداء الوظيفي تعزى للمتغيرات الشخصية والوظيفية.
وفي ضوء النتائج توصي الدراسة بضرورة العمل على إيجاد ثقافة تنظيمية تعزز أبعاد المعرفة القانونية والارتقاء بها لمستوى افضل في البيئة التنظيمية للدوائر المالية. ويتم ذلك خلال الدورات التطويرية للجانب القانوني لدى الموظفين، وإجراء لقاءات دورية لمدير وافراد الوحدة الادارية لمناقشة مايجد في الوظيفة العامة من قوانين وانظمة، بالاضافة إلى تعميم المستجدات القانونية على الدوائر كل حسب اختصاصه.