الاحتراق النفسي لدى الأم العاملة وأثره في طريقة تعامل الأم مع الأبناء من وجهة نظر الأمهات العاملات ف

الملخـص
الاحتراق النفسي لدى الأم العاملة وأثره في طريقة تعامل الأم مع الأبناء من وجهة نظر الأمهات العاملات في محافظة الكرك
ختام علي الضمــور
جامعة مؤتة، 2008م

 

هدفت هذه الدراسة إلى معرفة درجة الاحتراق النفسي لدى الأمهات العاملات في محافظة الكرك على شدة الأبعاد الثلاثة لمقياس ماسلاك للاحتراق النفسي (الإجهاد الانفعالي، تبلد المشاعر، نقص الشعور بالإنجاز)، ومعرفة نمطية العلاقة مع الأبناء تبعاً لمتغيرات (عدد ساعات العمل، وعدد سنوات الخبرة، وعدد الأبناء، ونوع المهنة).

وبلغ حجم العينة (400) أم عاملة، وتم اختيار العينة بالطريقة الحصصية، وأشارت النتائج إلى أن الأمهات العاملات في محافظة الكرك يعانين من درجة عالية من الاحتراق النفسي على شدة بعدي الإجهاد الانفعالي وتبلد المشاعر ومن درجة متوسطة من الاحتراق النفسي على بعد نقص الشعور بالإنجاز، وقد أشارت النتائج كذلك في هذه الدراسة إلى وجود ارتباط ذو دلالة إحصائية على شدة الأبعاد الثلاثة لمقياس ماسلاك للاحتراق النفسي وبين درجة تعامل الأم مع الأبناء. كما أشارت إلى وجود ارتباط ذو دلالة إحصائية بين درجة الاحتراق النفسي وبين طريقة التعامل مع الأبناء تبعاً لمتغير عدد ساعات العمل على بعد نقص الشعور بالإنجاز لصالح الأمهات العاملات 4-6 ساعات فهن أقل توتراً في نمطية التعامل مع الأبناء،كما أشارت النتائج إلى وجود ارتباط ذو دلالة إحصائية بين درجة الاحتراق النفسي وبين طريقة التعامل مع الأبناء تبعاً لعدد سنوات الخبرة، وكانت الفروق لصالح عدد سنوات الخبرة الأكثر على بعدي تبلد المشاعر  ونقص الشعور بالإنجاز؛ حيث صاحبات الخبرة الأطول أقل توتراً في نمطية العلاقة بالأبناء. وأشارت النتائج إلى وجود ارتباط ذو دلالة إحصائية بين درجة الاحتراق النفسي وبين طريقة التعامل مع الأبناء على شدة الأبعاد الثلاثة لمقياس ماسلاك للاحتراق النفسي ولم يكن هناك فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير عدد الأبناء. وكذلك أشارت النتائج إلى وجود ارتباط ذو دلالة إحصائية بين درجة الاحتراق النفسي وبين درجة التعامل مع الأبناء على شدة الأبعاد الثلاثة لمقياس ماسلاك للاحتراق النفسي مع متغير نوع المهنة وكانت الفروق لصالح الأمهات العاملات في مهن ذات تعامل مباشر مع الأفراد حيث هن أقل توتراً في نمطية العلاقة مع الأبناء على الأبعاد الثلاثة لمقياس ماسلاك للاحتراق النفسي.

وفي ضوء النتائج خرجت الدراسة بتوصيات من أهمها:

1.   عمل ورشات تدريبية ضمن ساعات العمل للتدريب العملي على كيفية مواجهة الضغوط في العمل.

عمل ورشات تدريبية عملية في مهارات تنظيم الوقت وتفعيله بأفضل الطرق.